В Перми «Сибур» сократил персоналу зарплату, чтобы спасти бизнес

Компания «Сибур-Химпром» в Перми перевела часть сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. В компании пояснили URA.RU, что решение принято для сохранения финансовой устойчивости. При этом у тех, кто перешел на сокращенную рабочую неделю, сократилась зарплата.

«Для сохранения финансовой устойчивости предприятия принято решение реализовать комплекс мероприятий, включая переход на четырехдневную рабочую неделю административно-управленческого персонала на предприятии. Зарплата сотрудников исходя из нового графика работы снизилась», — отметили в пресс-службе, уточнив, что «это временное решение».

Сокращенная рабочая неделя введена на предприятии с середины апреля. Сколько сотрудников переведено на 4-дневку, в «Сибуре» не уточнили. При этом там отметили, что в связи с новым графиком работы зарплата персонала сократилась.

Также с конца апреля на «Сибуре» введен так называемый режим «внутренней вахты». Двухнедельные вахты введены для персонала, который обеспечивает непрерывность производственных процессов. Сообщается, что на такой режим работы сотрудники переходят по желанию.

«Сибур-Химпром» специализируется на переработке жидких углеводородов и является крупнейшей в России интегрированной нефтехимической компанией (выручка за 2018 год — 569 млрд рублей, чистая прибыль — 106 млрд рублей). Штатная численность сотрудников предприятия в Перми составляет 1000 человек.

Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Пермь», viber-канале «Пермь» и с доставкой в вашу почту — обзор самых важных сообщений.

  • Автор: Максим Анфалов
СЛЕДУЮЩИЙ МАТЕРИАЛ РАЗДЕЛА "Downstream"