ОАО «АК «Транснефть» запустило в эксплуатацию новую информационную систему управления персоналом

В ОАО «АК «Транснефть» и АО «Транснефть — Центральная Сибирь» запущена в постоянную эксплуатацию новая корпоративная информационная система управления персоналом, предназначенная для автоматизации бизнес-процессов в области управления персоналом и расчета заработной платы. Решение создано на прикладной платформе SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) c использованием новейших технологий HR Renewal и обеспечивает единство корпоративной модели управления.

Внедренная в ОАО «АК «Транснефть» и АО «Транснефть — Центральная Сибирь» корпоративная информационная система управления персоналом решает задачи унификации бизнес-процессов и предоставляет возможность формирования законодательной, корпоративной, оперативной отчётности в части организационного менеджмента, кадрового учёта, управления материальной мотивацией и расчёта заработной платы персонала в организациях системы «Транснефть».

К реализации поставленных задач по разработке системы привлекались сотрудники ООО «Транснефть — Технологии», департамента управления персоналом и департамента информационных технологий ОАО «АК «Транснефть», ООО «Транснефть Финанс», АО «Транснефть — Центральная Сибирь».

Участие в проекте экспертов из ООО «Транснефть — Дальний Восток», АО «Транснефть — Сибирь», ООО «Транснефть — Балтика», АО «Транснефть — Прикамье», АО «Транснефть — Север» помогло оценить будущую систему с точки зрения универсальности решения, учёта особенностей разных организаций системы «Транснефть» и позволило создать унифицированную методологическую основу для успешного тиражирования корпоративной информационной системы управления персоналом.

В настоящее время проводится фаза опытной эксплуатации корпоративной информационной системы управления персоналом в ООО «Транснефть — Дальний Восток», ООО «Транснефть — Восток», АО «Транснефть — Север».