Число госслужащих в РФ сократят на 10-15% ради увеличения их зарплат

Власти хотят сделать зарплаты госслужащих конкурентоспособными, а этого невозможно добиться без сокращений, заявила во вторник первый замминистра финансов РФ Татьяна Нестеренко.

"Такой вопрос поставлен и будет решен в следующем году: 5% территориальные органы со следующего года (сокращение численности сотрудников ФОИВ - ИФ), а через год еще 10%. Итого за два года территориальные органы - 15% (сокращение - ИФ). Центральный аппарат - 10%", - сказала она, выступая на коллегии Казначейства во вторник.

"Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения еще и по увеличению уровня оплаты труда. А у нас стоит такое поручение - вывести систему отплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень", - объяснила Нестеренко логику планируемых сокращений.

"Мы примерно оценили этот конкурентный уровень в системе государственной службы, обсудили это и на комиссии по государственному управлению при президенте, и в правительстве. И в принципе решения такие приняты, но без оптимизации такие решения никак не могут быть реализованы, на это требуется много денег. Поэтому вклад каждого органа власти в изменение системы оплаты труда должен быть достигнут", - заявила она, подчеркнув, что фонд оплаты труда при сокращениях меняться не будет.

"Главная позиция реформы системы оплаты труда госслужащих - поднять постоянную часть оплаты труда, чтобы она была 60% от ФОТ и только 40% - стимулирующая. Сейчас эта "пирамида" перевернута", - отметила Нестеренко.