Чат-бот оформляет командировки в "Миррико" и претендует на победу в конкурсе IT-решений
Компания инициировала создание программного комплекса для автоматизации командировок и служебных поездок
«Командировочный» чат-бот синхронизирован с целым рядом систем — Navision, DIRECTUM, 1C и тревел-серверами, — благодаря чему решает сразу несколько задач, связанных с рабочими поездками, и экономит время командируемым и сотрудникам бэк-офиса, финансовых и кадровых служб.
Одно из условий всероссийского конкурса DIRECTUM Awards2018 – показать ожидаемый эффект инновации: с марта сотрудники «Миррико» смогут получать билеты, отчитываться по расходам и запрашивать деньги на рабочие поездки буквально в промежутках между ожиданием самолета и встречей с заказчиком. Такая мобильность имеет особое значение для специалистов с разъездным характером работы – для решения организационных вопросов им теперь достаточно иметь сотовый телефон с выходом в интернет. Все документы формируются автоматически и имеют юридическую силу в электронном виде.
Чат-бот для командировок и служебных поездок сотрудников не единственный проект в программе автоматизации бизнес-процессов «Миррико» – на второе полугодие 2019 года запланирован переход компании к электронному документообороту (СЭД). Этому шагу предшествовала большая работа: произведена автоматизация рабочего места специалиста общего центра обслуживания; внедрены RFID-система, система управления знаниями, автоматизированный сбор и расчет KPI сотрудников и другие инновационные инструменты, на очереди – Power BI, CRM, система показателей операционных данных.
«Для управляемости процессов компании необходимо соблюдение нескольких условий: они должны быть описаны, иметь прозрачную оценку и максимально автоматизированы с учетом эффекта. Формализация деятельности позволила увидеть участки, более других нуждающиеся в автоматизации, а она, в свою очередь, уже сейчас позволяет упрощать операции и сокращать риски потерь, которые, как правило, упираются в человеческий фактор», – прокомментировала нацеленность компании на автоматизацию директор Департамента стратегического планирования и маркетинга ГК «Миррико» Ольга Петрова.
Однако появление удобных и простых сервисов для персонала приводит не только к росту производительности труда, но и способно обнажить проблемы управления и даже заставить предприятие пересмотреть кадровую политику.
Вероника Анисимова – директор Департамента по управлению персонала ГК «Миррико», рассказала: «Общий тренд развития компаний таков, что процессы переносятся в автоматизированные системы, где снижается количество отклонений, связанных с влиянием человека; увеличивается скорость и качество обработки операций. В то же время автоматизированные платформы и сервисы могут спровоцировать отток сотрудников, которые не готовы или не могут выстраивать свою работу в режиме максимальной прозрачности. Это дополнительный бонус, который, кроме роста производительности, приводит к повышению качества персонала и укрепление корпоративной культуры: в силу неизбежности работы в системе возрастает ответственность, а благодаря пониманию процессов растет уважение к коллегам. Стоит помнить и о том, что автоматизация позволяет высвобождать ресурсы для развития новых перспективных направлений компании, а значит – и на зарплаты квалифицированных и добросовестных сотрудников».
Источник: https://www.business-gazeta.ru/article/415097
ГК «Миррико» (ООО «Миррико менеджмент») (https://www.mirrico.ru) является членом Национальной Ассоциации нефтегазового сервиса (https://nangs.org) с 2019 года.
Дата основания: 2000 год. Учредитель – Малыхин Игорь Александрович.
География деятельности: РФ и страны Средней Азии (Казахстан, Узбекистан, Туркменистан). В рамках экспортной политики ГК «Миррико» осваивает рынки Юго-Восточной Азии (Вьетнам, Индия); Ближнего Востока (Оман, Кувейт, Саудовская Аравия, ОАЭ, Катар); Северной Африки (Египет, Нигерия).
Основные направления компании — производство и поставка химических реагентов различного назначения, инженерная поддержка заказчиков по вопросам применения химических решений, сервисные услуги, реализация проектов по строительству и модернизации оборудования для очистки воды.
Отрасли присутствия компании:
- строительство скважин и добыча нефти;
- трубопроводный транспорт углеводородов;
- химическая и нефтехимическая промышленность;
- добыча и обогащение угля;
- переработка нефти и газа;
- цветная и черная металлургия;
- обработка воды и очистка стоков в ЖКХ, энергетике, питьевом водоснабжении, химической, металлургической промышленности, процессах добычи полезных ископаемых.
Сайт ГК «Миррико»: https://www.mirrico.ru
Идет загрузка следующего нового материала
Это был последний самый новый материал в разделе "Новости членов Ассоциации"
Материалов нет