Минтруд вдвое уменьшил квоту иностранных рабочих для ЯНАО

Министерство труда РФ почти вдвое уменьшило квоту для Ямала на привлечение иностранных работников в 2016 и 2017 году. Как передает корреспондент Znak.com, приказ Минтруда от 6 сентября размещен на официальном портале ведомства. В феврале текущего года Ямал согласовал квоту на 6,2 тыс. человек, новым приказом она уменьшена до 3,5 тыс. человек на 2016 год. В 2017 году предприятия в ЯНАО могут привлечь 3,7 тыс. иностранцев.

В Минтруде называют причину уменьшения квоты – предприятия провели работу по замещению вакансий, предназначенных для гастарбайтеров, российскими работниками и предоставили в министерство новые данные.

Впрочем, судя по списку, далеко не все компании смогли найти работников среди российских граждан даже по популярным специальностям. Так, турецкая компания «Ямата» везет из Турции 32 охранника и 20 электриков, которые будут получать самую низкую из списка всех вакансий зарплату – 16 тыс. рублей и жить в общежитии. Компания «Велесстрой», которая в основном работает с кадрами из Сербии, привлекает уборщика из этой страны, водителей, а также одного официанта (с зарплатой 25 тыс. рублей).

Самые востребованные вакансии, судя по количеству иностранцев, – плотник, арматурщик и антикоррозийщик. На каждую из этих профессий ООО «ВелесстройМонтаж» привлекает по 200 и 255 человек.

Всего заявки на иностранных рабочих подали 17 компаний, работающих в ЯНАО. Среди них как крупные и давно работающие в регионе – «Ямата», «Велесстрой», «СГС», так и небольшие конторы, такие как салоны красоты из Тарко-Сале и Нового Уренгоя, которые вызывают по восемь массажистов из Таиланда, или общественная организация «Необычные дети» из Ноябрьска, которой нужны два врача из Китая.

Порядка 90% работников из списка будут заняты в сфере строительства (многие предложения касаются Южно-Тамбейского месторождения) «Новатэка». Зарплаты колеблются от 16 до 120 тыс. рублей, средний заработок, который предлагают иностранцам в ЯНАО – 30-50 тыс. рублей. Проживание при этом предлагают в общежитии.

Общежитие, например, предлагается даже для самых дорогих специалистов. Компании ООО «Цзилиньское химическое строительство Китайской нефтяной национальной корпорации» нужны три директора по капстроительству с зарплатой 120 тыс. рублей и шесть заместителей с зарплатами 100 тыс. рублей из Китая. Для всех девяти менеджеров предлагается общежитие в Салехарде.

Основные страны, из которых на Ямал везут работников, – это Сербия, где уровень заработка считается очень низким, Турция, Китай, реже – Индия, Филиппины. В Ноябрьск, для ООО «Вагенборг Ойлфилд Сервисез» нужен один менеджер из Голландии с зарплатой 50 тыс. рублей.

Как ранее сообщал Znak.com, в начале 2016 года Ямал сократил квоту привлекаемых в регион трудовых мигрантов на 54%. Предприятиям необходимы были 17,2 тыс. иностранцев, но реально привлечь разрешили меньше половины.