Власти Москвы заявили, что компании переведут на удаленку только работающих в столице

Работодатели должны перевести не менее 30% сотрудников

Требование о переводе на удаленный режим работы не менее 30% сотрудников, которое указано в указе мэра Москвы Сергея Собянина, относится только к персоналу, непосредственно работающему в столице. Об этом сообщается во вторник на портале мэра и правительства Москвы.

"Требование о переводе на дистанционный режим работы в настоящее время действует только на территории города Москвы. В связи с этим в подобных случаях для расчета числа сотрудников, подлежащих переводу на дистанционный режим работы, следует брать за 100 процентов число сотрудников, работающих на территории города Москвы", - говорится в ответах на самые распространенные вопросы.

Чтобы следовать указу, столичные работодатели также могут установить посменный режим работы таким образом, чтобы на предприятии одновременно находилось не более 70% персонала. При этом сотрудники, находящиеся в отпуске или командировке во время подачи сведений, могут быть включены в необходимые 30% сотрудников, работающих в дистанционном формате.

Согласно указу мэра Москвы Сергея Собянина, с 12 октября работодатели обязаны отчитываться о переведенных на дистанционный формат работы сотрудниках, за невыполнение этих требований работодателям может грозить административная ответственность в виде штрафа. Подать сведения можно на портале mos.ru с помощью личного кабинета юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Как пояснил ТАСС глава департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин, размещенная на портале информация включает ответы на самые повторяющиеся вопросы предпринимателей.

"Мы провели большое количество встреч с предпринимателями за последние дни. Получили много вопросов по процедуре подачи сведений о сотрудниках, переведенных на дистанционный режим работы. У большинства предпринимателей вопросы повторялись: про подачу данных о сотрудниках в командировках, тех, кто старше 65 лет, сменному графику работы. Мы собрали ответы на часто задаваемые вопросы и разместили их. Уверен, что это поможет московским компаниям подать достоверные данные о сотрудниках, переводимых на дистанционную работу", - отметил он в комментарии ТАСС.