Пт, 14.05.2021 16:48

События в сфере макроэкономики и бизнеса 17 мая 2021 г.

МОСКВА, 14 мая. Ожидаемые в понедельник, 17 мая, события в сфере макроэкономики и бизнеса.

Международные события
Когда		Где и что	Предыдущее значение	Прогноз
5:00	CNY	Китай — Инвестиции в основной капитал (г/г) (апрель)	25,6%	19%
5:00	CNY	Китай — Объём промышленного производства (г/г) (апрель)	14,1%	9,8%
5:00	CNY	Китай — Объем промышленного производства в Китае YTD (г/г) (апрель)	24,5%
5:00	CNY	Китай — Пресс-конференция НБС /Национального бюро статистики Китая/
11:00	EUR	Италия — Индекс потребительских цен (ИПЦ) (м/м) (апрель)	0,3%	0,4%
15:15	CAD	Канада — Объём строительства новых домов (апрель)	335,2 тыс	250 тыс
15:30	USD	США — Индекс производственной активности NY Empire State (май)	26,3	22,55
15:30	CAD	Канада — Объём иностранных инвестиций в ценные бумаги Канады (март)	8,52 млрд канад. долл
23:00	USD	США — Объём покупок долгосрочных ценных бумаг TIC (март)	4,2 млрд долл

Российские события
Когда		Где и что	Предыдущее значение	Факт.
19:00	RUB	ВВП (квартальный) (г/г) (1кв2021)	-1,8%	-2,2% (прогноз)
	RUB	Petropavlovsk Plc — финансовая отчетность по МСФО за 2020
	RUB	ОГК-2 — финансовая отчетность по МСФО за 1кв2021
	RUB	Русагро — финансовая отчетность по МСФО за 1кв2021 и телеконференция менеджмента
	RUB	Совкомфлот — финансовая отчетность по МСФО за 1кв2021
	RUB	НЛМК — закрытие реестра для участия в ВОСА (10.06.2021, в заочной форме, див-ды 1кв2021, реестр для выплаты — 23.06.2021)	3,21 (1кв2020) + 4,75 (1П2020) + 6,43 (9м2020) + 7,25 (фин) — див-д 2020	7,71 (1кв2021, рекоменд. СД) — див-д 2021
	RUB	Юнипро — закрытие реестра для участия в ГОСА (11.06.2021, в заочной форме, реестр для выплаты — 18.06.2021)	0,111025275979 (9м2019) + 0,111025275979 (фин) — див-д 2019	0,111025275979 (9м2020) + 0,126886029691 (фин, рекоменд. СД) — див-д 2020
	RUB	Группа ПИК — закрытие реестра для выплаты фин. див-дов 2020 и див-дов за 1кв2021 (ГОСА — 07.05.2021)	22,71 — див-д 2019	22,51 — див-д 2020, 22,92 (1кв2021) — див-д 2021
	RUB	Магнит — СД (вопросы по программе долгосрочного вознаграждения работников)