10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК

27 сентября, Москва. – Минэнерго приняло участие в панельной сессии «10 лет Национальной системе квалификаций: итоги и перспективы для ТЭК», которая состоялась в рамках РЭН – 2024.

В 2019 году Минэнерго совместно с ведущими отраслевыми компаниями приняло решение о включении в Энергостратегию-2035 мероприятий по разработке профстандартов и расширению практики независимой оценки квалификаций, а также целевого показателя по охвату профстандартами работников по основным видам деятельности. Энергостратегия утверждена в 2020 году. До настоящего времени развитие отраслевой системы профквалификаций определено как стратегический приоритет для ТЭК.

Участники сессии обсудили вопросы необходимости развития отраслевой системы профессиональных квалификаций, ее ценность для работодателей, а также проблемы в развитии этой системы.
 
«За 10 лет существования системы профессиональных квалификаций ТЭК внес и продолжает вносить огромный вклад в ее развитие. И главным образом за счет компаний с государственным участием и крупных частных холдингов», – сказала статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Анастасия Бондаренко.

При этом она отметила, что за последние 3 года система пришла в состояние стагнации: снизились темпы роста системы, снижается её ценность для работодателей, а также система профквалификаций пока не достигла одной из своих ключевых целей – эффективного, бесшовного сопряжения требований рынка труда и системы профессионального образования.

«Рынок труда за 10 лет сильно изменился и будет меняться дальше, требуются гибкие, ресурсосберегающие  инструменты, обновлённое регулирование. Надеемся, что в следующем 10-летнем цикле все-таки получится реформировать систему и придать ей новый импульс развития», – заключила замминистра.