Минэнерго на Молодежном дне РЭН-2024: Кадровые вызовы и перспективы в ТЭК

28 сентября, Москва. - В рамках заседания Молодежного совета Минэнерго России участники обсудили образовательные и кадровые тенденции в сфере ТЭК.

Модератором дискуссии выступила статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской  Федерации Анастасия Бондаренко.

Одним из важных критериев выбора работодателя является корпоративная культура. По данным статистики, на это обращают внимание около 46% молодых соискателей и 88% уже работающих в компании сотрудников.

Еще одним важным мероприятием Молодежного дня РЭН-2024 стала исследовательская дискуссия «Производство будущего: бережно и технологично», в ходе которой участники обсудили принципы бережного подхода к людям, работающим на предприятиях.

Замминистра отметила, что главным в любом процессе остается человек, так как любая технология – это результат чьей-то фантазии, результат труда конкретных людей.

«Министр энергетики Сергей Цивилев ставит задачу обеспечить технологический суверенитет ТЭК через прорывные идеи. Чтобы через 20 лет мир увидел принципиально новые решения, эти идеи должны появляться уже сегодня», - отметила Анастасия Бондаренко.

Одним из центральных мероприятий третьего дня Форума стал Круглый стол «ТЭК для молодежи» на котором руководители компаний и вузов, представители ФОИВов, а также молодые специалисты и студенты обсудили вопросы профориентации и привлечения и удержания молодежи на предприятиях ТЭК России.

«Мы знаем, как проблематично привлечь молодые кадры в отрасль, а удержать их еще сложнее. Необходимо стремиться к тому, чтобы молодёжь была заинтересована не только в компании, но, чтобы регион присутствия был привлекателен, так как помимо отрасли, компании и профессии очень важную роль играет среда, в которой живет человек», - отметила Анастасия Бондаренко.