Эксперты HeadHunter признали "Газпром нефть" одним из самых привлекательных работодателей

По итогам всероссийского опроса экспертов по подбору персонала и корпоративной культуре проекты «Газпром нефти» по созданию привлекательных условий работы для сотрудников признаны лучшими в промышленности. В результате голосования компания стала финалистом престижной премии «HR-бренд года», победители которой будут объявлены в мае.

Награды лучшим HR-брендам России ежегодно вручается представителям бизнеса за самые прогрессивные инициативы в области заботы о сотрудниках. Для определения финалистов эксперты премии оценили 137 проектов от ведущих российских компаний. В категории крупнейших работодателей страны в список лучших вместе с «Газпром нефтью» вошли «МегаФон», «Яндекс» и «Т-Банк».

Организаторами особо отмечены проекты «Газпром нефти» для повышения привлекательности рабочих профессий и комфортных условий труда в регионах деятельности компании.

Например, на своих производствах «Газпром нефть» создала комфортабельные жилые комплексы со спортзалами и кафе-столовыми. Для рабочих компания разработала спецодежду нового поколения из высокотехнологичных материалов, обеспечивающих защиту, тепло и комфорт. А ученые, инженеры и ИТ-специалисты «Газпром нефти» работают на самом передовом оборудовании в 40 цифровых офисах компании в разных регионах, построенных по стандартам ведущих мировых технологических компаний. Одним из таких флагманских проектов является цифровой дом «Цифергауз» на рукотворном острове в центре Санкт-Петербурга.

Каждый сотрудник «Газпром нефти» ежегодно делится с компанией обратной связью – оценивает условия труда, атмосферу в коллективе и взаимодействие с руководством. Для этого проводятся анонимные исследования и опросы. В прошлом году по их результатам 92% сотрудников подтвердили высокий интерес к работе, 86% – заявили, что ощущают себя частью большой команды профессионалов, 81% – отметили, что реализуют свой потенциал благодаря компании, 80% – поделились, что чувствуют себя счастливыми на работе.