"ГЕРС Технолоджи" подхватил региональную инициативу по профориентации и создал рабочие места для молодежи

Член Национальной Ассоциации нефтегазового сервиса — ООО «ГЕРС Технолоджи» — активно участвует в программе летней занятости подростков в Тверской области, обеспечивая старшеклассникам первый производственный и трудовой опыт.

Компания ООО «ГЕРС Технолоджи», ведущий отечественный разработчик и производитель геофизического оборудования и активный член Национальной Ассоциации нефтегазового сервиса, подключилась к программе временного трудоустройства несовершеннолетних в Тверской области. На предприятии организованы рабочие места для школьников, желающих получить практический опыт работы в реальном секторе экономики и заработать первые личные средства на летних каникулах.

На текущий момент на производственных и административных площадках «ГЕРС Технолоджи» уже задействовано 35 старшеклассников, а в июле и августе их количество вырастет до 40 человек. Подростки трудятся в ключевых вспомогательных и логистических подразделениях предприятия — в отделах документооборота, снабжения, управления персоналом, а также на складских комплексах.

Для участников программы разработана специальная обучающая система и институт наставничества, благодаря чему молодые люди не просто выполняют рутинные поручения, но и знакомятся с устройствами высокотехнологичного завода, технологиями производства геофизического оборудования и принципами командной работы.

«Наша главная задача — привить молодым людям интерес и уважение к труду, показать, насколько важен вклад каждого сотрудника на производстве. Работа подростков на нашем заводе всегда проходит под внимательным кураторством и с большой заботой опытных коллег. Мы помогаем ребятам освоить навыки работы в коллективе и специально для них разработали обучающую программу, которая помогает понять устройство современного промышленного предприятия», — прокомментировала Елена Димакова, директор по персоналу ООО «ГЕРС Технолоджи».

Старшеклассники выполняют ответственные задачи под контролем опытных специалистов: помогают в комплектации и ревизии заказов на складе, участвуют в регистрации корреспонденции и обработке входящих обращений. Как отмечают сами участники программы, такой опыт помогает преодолеть барьер адаптации к рабочей среде, с которой им предстоит столкнуться после завершения учебы в школах и вузах.

Программа реализуется в тесном сотрудничестве с Тверским областным кадровым центром «Работа России». По оценке региональных властей и профильных ведомств, вовлечение промышленных предприятий реального сектора в проекты трудоустройства молодежи имеет ключевое значение для ранней профориентации и кадрового обеспечения региона.

Губернатор Тверской области Виталий Королев на ярмарке вакансий «Мое трудовое лето» также подчеркнул, что общественно полезный труд на предприятиях позволяет старшеклассникам не только найти интересное дело и увидеть реальные результаты своей работы, но и сформировать чёткое представление о будущей профессиональной карьере.

Для «ГЕРС Технолоджи» участие в подобных социальных и профориентационных инициативах — это важный элемент корпоративной социальной ответственности и долгосрочной стратегии по формированию кадрового резерва для отечественной нефтегазосервисной отрасли.

ООО «ГЕРС Технолоджи» (https://gerstech.ru) является членом Национальной Ассоциации нефтегазового сервиса (https://nangs.org) с 2024 года

Компания с 2010 года является одним из лидеров на российском рынке в области разработки и производства геофизического оборудования. Обладает статусом импортозамещающего предприятия и подтвержденным заключением о производстве промышленной продукции на территории РФ. За годы работы оборудованием «ГЕРС Технолоджи» было пробурено более 10 000 скважин на месторождениях крупнейших нефтегазовых компаний страны, таких как ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «НК «Роснефть» и АО «ННК».

Сайт «ГЕРС Технолоджи»: https://gerstech.ru