ЛУКОЙЛ-ИНЖИНИРИНГ СТАЛ ЛИДЕРОМ ПО ЧИСЛУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ В КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОДА» КОМПАНИИ

ЛУКОЙЛ-ИНЖИНИРИНГ СТАЛ ЛИДЕРОМ ПО ЧИСЛУ ПОБЕДИТЕЛЕЙ В КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОДА» КОМПАНИИ

4 июня 2021 г.

Семь молодых сотрудников ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» (100% дочернее общество ПАО  «ЛУКОЙЛ») признаны победителями в XVI Конкурсе «Лучший молодой специалист года» ПАО «ЛУКОЙЛ». Научно-проектный комплекс стал лидером по числу победителей в Конкурсе среди организаций Группы.

Всего в соревновании приняли участие 90 конкурсантов по 20 номинациям. Звание «Лучший молодой специалист года» присвоено 46 сотрудникам дочерних предприятий Группы «ЛУКОЙЛ», в том числе семи кандидатам от ЛУКОЙЛ-Инжиниринга.

В номинации «Инженер-геолог-геофизик» звание «Лучший молодой специалист года» присвоено Игорю Заключнову, филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «ПермНИПИнефть» в г. Перми, Резеде Зариповой, ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг».

Звание «Лучший молодой специалист года» в номинации «Инженер по разработке нефтяных и газовых месторождений» присуждено Яне Лигиньковой, филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «ПермНИПИнефть» в г.Перми, Петру Солодову, ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг».

В номинации «Инженер-технолог по добыче и подготовке нефти и газа» звание «Лучший молодой специалист года» присвоено Денису Жигалову, филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г.Тюмени.

Звание «Лучший молодой специалист года» в номинации «Инженер по бурению» присуждено Денису Шаляпину, филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г.Тюмени.

Лучшим молодым специалистом в номинации «Инженер-проектировщик промышленно-гражданского строительства» стал Евгений Шакиров, филиал ООО «ЛУКОЙЛ-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть» в г.Тюмени.

Ставшие победителями молодые специалисты будут включены в кадровый резерв научно-проектного комплекса Компании, а также смогут пройти стажировки в организациях Группы.

СПРАВКА:

Ежегодный конкурс на звание «Лучшего молодого специалиста года» направлен на стимулирование активности молодых специалистов, раскрытие их творческого и профессионального потенциала, повышение мотивации к достижению высоких показателей в работе. Оценку каждой кандидатуры осуществляют эксперты из различных структурных подразделений ПАО «ЛУКОЙЛ».

Вас может заинтересовать