Минэнерго: к 2030 году в России будет открыто не менее 500 энергоклассов

27 февраля, Москва. — Минэнерго России совместно с Минпросвещения России и энергетическими предприятиями реализует проект «Энергоклассы», где более 10 тысяч школьников углубленно изучают профильные дисциплины и знакомятся с реальными процессами ТЭК под руководством наставников из отраслевых компаний. Об этом сообщил заместитель Министра энергетики Эдуард Шереметцев в ходе пленарного заседания «Вызовы и перспективы рынка труда в нефтегазовой отрасли - энергия успеха» форума «Газ России 2026».

Проект призван сформировать интерес школьников к инженерным специальностям и подтолкнуть к выбору профессии в сфере топливно-энергетического комплекса.

«Минэнерго рассчитывает сформировать не менее 500 энергоклассов к 2030 году и охватить порядка 15 тысяч детей. Мы будем стараться привлечь ребят в нашу  отрасль.  Потому что кадровый дефицит — это общий вызов для всего ТЭК, да и в целом для экономики России. Решение этой задачи требует консолидации усилий государства, бизнеса и образовательных учреждений. Нам необходимо синхронизировать отраслевой заказ на подготовку специалистов с образовательными программами и создать условия для привлечения в ТЭК мотивированной молодежи», – отметил замминистра.

Особое внимание Минэнерго уделяет необходимости адаптации образовательного процесса под реалии цифровой трансформации.

Шереметцев напомнил, что по итогам 2024 года Национальный центр развития искусственного интеллекта при Правительстве Российской Федерации расположил топливно-энергетический комплекс на третьем месте в рейтинге, составленном на основе расчета индекса готовности отраслей экономики Российской Федерации к внедрению искусственного интеллекта.

Он подчеркнул, что квалификация специалистов должна соответствовать новым требованиям рынка, а базовые знания в сфере цифровизации ТЭК становятся необходимы для всего коллектива, а не только для ИТ-специалистов.

Отдельным важным направлением является возрождение института наставничества. По мнению замглавы Минэнерго, передача опыта от состоявшихся профессионалов молодежи — это основа основ, которая позволяет новым кадрам быстрее адаптироваться и получить бесценные знания, выходящие за рамки институтской программы.

В завершение своего выступления Эдуард Шереметцев призвал коллег консолидировать усилия для того, чтобы обеспечить приток мотивированной молодежи в топливно-энергетический комплекс.