Политех в Когалыме: как готовят инженеров будущего для нефтянки

Образовательный центр Когалыма – главная кузница современных инженерных кадров для нефтяной отрасли в Западной Сибири – в 2025 году принял более 400 выпускников школ из 50 городов России. В следующем году ожидается приток абитуриентов вдвое больше. Современные учебные программы, собственные лаборатории и конструкторское бюро: как выстроена подготовка ключевых кадров для нефтедобывающей отрасли в Югре – читайте подробнее на «ФедералПресс».

Кадры для нефтяной отрасли

Образовательный центр – филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) открыли в 2024 году по инициативе и при непосредственном участии ЛУКОЙЛа для подготовки инженеров-нефтяников, которые бы вливались в производственный процесс добычи углеводородов со студенческой скамьи. «ЛУКОЙЛ с момента основания уделяет пристальное внимание качественной профессиональной подготовке персонала и уже несколько десятилетий успешно сотрудничает с ведущими вузами страны», – пояснили в компании.

В Когалыме можно получить высшее инженерное образование по трем направлениям: «Нефтегазовое дело», «Прикладная геология» и «Нефтегазовая техника и технологии». Филиал ПНИПУ пользуется популярностью. Сегодня здесь обучаются более 400 выпускников школ из 50 российских городов. Ожидается, что число абитуриентов в следующем году вырастет вдвое.

За время обучения студенты имеют возможность отточить свои теоретические знания на практических стажировках и точно понять, какое направление нефтедобывающей отрасли выбрать после окончания вуза. Но главный бонус – всем выпускникам Образовательного центра гарантировано 100%-е трудоустройство в подразделения ЛУКОЙЛа по всей стране. А значит, молодые люди получают карт-бланш для карьерного роста в компании с мировым именем. Более сорока выпускников Образовательного центра уже трудоустроены в организации Группы «ЛУКОЙЛ», многие остались работать на родине ЛУКОЙЛа – в Западной Сибири.

Уникальное преимущество обучения в Образовательном центре – это возможность с первого курса трудоустроиться на рабочие специальности в Общество «ЛУКОЙЛ – Западная Сибирь», а на старших курсах – стать лаборантами в «ЛУКОЙЛ-Инжиниринге». Студенты отмечают большое значение этой практики, поскольку это лучший способ закрепить полученные теоретические знания.

Как учат инженеров в Когалыме

Главное преимущество Образовательного центра в Когалыме заключается в адаптивных учебных программах, которые отвечают запросам времени и современного рынка труда. Это необходимость, ведь добыча нефти и газа сегодня – это высокотехнологичный процесс с использованием передовых инновационных решений.

В филиале занятия проводят штатные преподаватели Пермского национального исследовательского политехнического университета (ПНИПУ) и практикующие специалисты ЛУКОЙЛа. Именно так создается прочный фундамент для инноваций, это бесшовная интеграция молодых кадров в команду через передачу опыта от действующих экспертов.

Будущих нефтяников привлекают к научно-исследовательским проектам на базе уже работающих и новых лабораторий центра. Среди последних инициатив – создание лаборатории экологического мониторинга, а также планируется открытие еще одной – по изучению неорганических отложений.

Действующие сотрудники добывающих компаний имеют возможность повысить квалификацию в филиале благодаря программам дополнительного профессионального образования.

От теории – к практике

В Образовательном центре работает конструкторское бюро – это инновационный блок в программе подготовки инженеров-нефтяников. В частности, здесь студенты и преподаватели совместно работают над созданием отечественного химического реактора для моделирования условий образования газ-гидратных отложений в нефтепромысловом оборудовании. Эта задача особенно важна для северных месторождений, где низкие температуры создают специфические проблемы, решение которых активно исследуют в когалымском филиале ПНИПУ.

Здесь также функционирует Центр гибридной нефтегазовой инженерии, который уже приступил к заключению первых контрактов на проведение проектных и технологических работ, включая подготовку проектной документации и оперативный расчет запасов. Реализацию ряда проектов доверяют студентам старших курсов, сочетая теоретическую подготовку с практическим опытом. Зачастую итогом совместных научных проектов и исследований в области нефтедобычи, энергоэффективности, экологии является внедрение инновационных технологий в производство. Так в рамках стратегии технологического лидерства компания превращает результаты научного поиска в реальные конкурентные преимущества, взращивая высококлассные кадры со студенческой скамьи. Потому что основа любых инноваций – это люди, и прежде всего талантливая молодежь!

Фото предоставлено компанией ЛУКОЙЛ