Руководители, состоящие в резерве кадров ООО «Газпром добыча Уренгой», прошли обучение в онлайн-формате

17 декабрядля группы руководителей ООО «Газпром добыча Уренгой», состоящих в резерве кадров пятого уровня, завершилось онлайн-обучение на тему «Практикум проведения эффективных совещаний». Мероприятие организовано в рамках реализации программы развития молодых работников с целью формирования у участников системных знаний о методах, приемах подготовки, проведения эффективных совещаний и контроля за их результатами.

Программа обучения состояла из тренинга, включающего в себя интерактивную лекцию, групповые занятия, проработку заданий. Далее для работников Общества были проведены вебинары-практикумы с определением персональных сильных сторон и зон развития в рамках развиваемой компетенции.

В результате пройденного обучения руководящие работники, состоящие в резерве кадров Общества, изучили классификацию и структуру совещаний, применили на практике алгоритм их проведения и факторы, влияющие на эффективность. Также были рассмотрены приемы управления сложными ситуациями и методы реагирования на провокационные вопросы. Подводя итоги, участники обучения отметили эффективность проведения подобных мероприятий и прикладное применение приобретенных знаний в работе.