В Госдуме обсудят введение единого стандарта наставничества при трудоустройстве

Законодательное закрепление термина позволит перейти от разрозненных региональных практик к единой системе подготовки молодых кадров, отметила член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина сообщила, что в нижней палате планируют обсудить закрепление на законодательном уровне единого стандарта наставничества для молодых специалистов при трудоустройстве.

"Законодательное закрепление термина наставничества в том числе позволит нам перейти от разрозненных региональных практик к стройной единой системе подготовки, сопровождения и поддержки молодых кадров на конкретных предприятиях и на производстве", - отметила она в понедельник на пресс-конференции в ТАСС, посвященной развитию федеральной системы наставничества как необходимого инструмента адаптации молодежи.

"Мы очень аккуратно подходим к этой инициативе (к законодательному закреплению наставничества - прим. ТАСС), она будет обсуждаться на площадке Государственной думы с теми предприятиями, которые внедрили у себя наставничество, с теми регионами, которые успешно это реализуют", - подчеркнула депутат. Первый зампред комитета Госдумы по молодежной политике Игорь Кастюкевич уточнил, что законопроект планируется разработать в течение года.

Как указала Стенякина, молодые специалисты при первом трудоустройстве сталкиваются с трудностями, в том числе с отсутствием необходимого опыта работы, знаний об организации производства, со сложностями в период адаптации. По ее словам, система наставничества позволит справиться с этими проблемами. "Нам нужно создать мотивацию и для самих наставников. Когда мы введем четкое понятие "наставник", это позволит работодателю создать справедливую систему премирования сотрудников", - добавила она.