ЧТПЗ готов создать пилотную управляющую компанию над колледжами

Предприятие реализует в Первоуральске программу подготовки кадров "Будущее белой металлургии", в которую уже было инвестировано порядка 700 млн рублей

Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) предлагает Минобрнауки РФ законодательно закрепить возможность передачи функций по управлению образовательными учреждениями юридическим лицам. При этом предприятие готово организовать пилотный проект на базе колледжа в Первоуральске. Об этом заявил гендиректор группы ЧТПЗ Александр Грубман, выступая на пленарном заседании WorldSkills Hi-tech в Екатеринбурге.

Он отметил, что группа компаний реализует в Первоуральске программу подготовки кадров "Будущее белой металлургии", в которую уже было инвестировано порядка 700 млн рублей.

"Актуальным является вопрос корректировки нормативной базы, регулирующей вопросы государственно-частного партнерства (ГЧП) в сфере образования. Мы являемся якорным работодателем по большому количеству профессий, вкладываем в первоуральский колледж средства каждый год, но не имеем никакого влияния на финансовую, образовательную и кадровую политику", - сказал он.

По словам Грубмана, еще в 2011 году в рекомендациях Минобрнауки по ГЧП содержалось описание модели, дающей такой инструментарий, - это управляющие компании.

"С 2011 года ни разу этот механизм не был использован. Мы готовы создать пилотную управляющую компанию в Свердловской области при наличии необходимой нормативной базы. Мы сделаем ее профессиональной и самой современной по методологической и материальной базе. В качестве первого шага для создания такой базы необходимо закрепить на законодательном уровне возможность передачи функций управления образовательным учреждением юридическому лицу", - добавил топ-менеджер.

Грубман отметил, что в группе ЧТПЗ работает более 26 тыс. сотрудников, потребность в высококвалифицированных кадрах составляет порядка 1,5 тыс. в год, из них 1,2 тыс. - это специалисты рабочих профессий.

Группа ЧТПЗ объединяет предприятия и компании черной металлургии: ПАО "Челябинский трубопрокатный завод", ОАО "Первоуральский новотрубный завод", компанию по заготовке и переработке металлолома ООО "Мета", металлоторговое подразделение ЗАО "ТД "Уралтрубосталь" и др.

Worldskills Hi-Tech - ежегодный чемпионат профессионального мастерства по методике Worldskills среди ведущих промышленных предприятий. Он ориентирован на улучшение навыков и повышение уровня компетенции у молодых рабочих, а также профессиональную ориентацию подрастающего поколения.

Третий чемпионат продлится в Екатеринбурге на площадке "МВЦ Екатеринбург-Экспо" до 3 ноября. Состязания пройдут по 27 компетенциям, в них примут участие более 250 участников, 300 экспертов.

Кроме того, во время чемпионата запланирована насыщенная деловая программа, которая включает в себя более 70 мероприятий по вопросам развития российских компаний, высокотехнологичных отраслей промышленности, подготовки кадров и профессий будущего. Ключевым событием станет пленарное заседание "Кадровая индустриализация: даешь промышленный рост".

Информационное агентство ТАСС является соорганизатором пленарного заседания и модератором деловой программы чемпионата.