«Лукойл» может перевести половину сотрудников из Москвы в регионы

«Лукойл» планирует перевести до половины сотрудников расположенного в Москве головного офиса в регионы, пишет «Коммерсант». Сейчас в компании создается отдельный центр поддержки бизнеса, которому перейдет большинство функций, не касающихся добычи и переработки нефти.

Один из источников издания отмечает, что зарплата работников при этом будет снижена. Другой уточняет, что в новую структуру может быть переведена большая часть сотрудников юридических, экономических и финансовых служб. Стратегические направления — разведка, добыча и переработка — останутся внутри головной компании.

«Центральный аппарат „Лукойла“ слишком разросся, стал низкоэффективным и включает в себя ту часть экспертизы, которую необязательно держать в Москве. При этом каждое решение проходит через несколько кругов сложных согласований, затягивая рабочий процесс», — цитирует «Ъ» свой источник, близкий к компании. 

Согласно отчетности компании по РСБУ, в центральном аппарате «Лукойла» в Москве сейчас работают 2,28 тыс. человек. Фонд их заработной платы в первом полугодии составил 6,8 млрд рублей, а за 2019 год — 12,9 млрд рублей. Летом компания объявляла, что примерно на четверть сократит свою инвестпрограмму, до 450–500 млрд рублей, без учета проекта в Ираке.

Один из источников уточняет, что возглавить новый центр поддержки бизнеса может первый вице-президент компании Александр Матыцын. Реорганизация будет проводиться в несколько этапов и может затянуться «на годы».

В компании отметили, что цель организационных изменений — повышение экономической эффективности. В «Лукойле» уверяют, что на условиях оплаты труда работников перевод не отразится.