В ОАО «ВАРЬЕГАННЕФТЬ» прошел смотр-конкурс на звание «Лучший по профессии»

В ОАО «Варьеганнефть», (дочернеедобывающее предприятие ПАО НК «РуссНефть», входящего в ПФГ «Сафмар» МихаилаГуцериева), прошел ежегодный смотр-конкурс работников на звание «Лучший попрофессии». Участниками конкурса, проходившего по 18 номинациям, стали 98 работниковОАО «Варьеганнефть» и дочерних сервисных предприятий.

 

Традиционно участникиконкурса прошли два этапа профсоревнований: теоретический и практический.Теоретический этап позволил конкурсантам продемонстрировать знания основпроизводственного процесса; практический - показать практические навыки имастерство при выполнении текущей работы на производстве. Критериями оценкиучастников являлись время и качество выполнения задания, применениерациональных и безопасных приемов и методов труда, отсутствие ошибок,соблюдение правил промышленной безопасности и охраны труда. Основнымиплощадками для проведения конкурса стали производственные базы ОАО«Варьеганнефть», ООО «Управление по ремонту и обслуживанию нефтепромысловогооборудования», ООО «Управление автоматизации и энергетики нефтяного производства».

По результатампрофессиональных соревнований победителями в номинациях признаны: «Лучшийгеолог» - Барсук Анастасия; «Лучший технолог» - Коломыцев Василий; «Лучшийоператор по добыче нефти и газа» - Алмаксудов Тагир; «Лучшее звено ТиКРС» -Щербин Дмитрий, Никитченко Станислав, Ильяшенко Роман, Юлдошев Уктамжон; «Лучшийлаборант химического анализа» - Шевчук Рэйсэ; «Лучший оператор по исследованиюскважин» - Каншаев Олег; «Лучший оператор технологических насосов» - СивченкоВиталий; «Лучший слесарь-ремонтник (по ремонту нефтепромыслового оборудования)»- Бурлаков Игорь; «Лучший электрогазосварщик» - Бородин Евгений; «Лучшийэлектромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» - Батурин Павел;«Лучший слесарь КИПиА» - Каранфил Вячеслав; «Лучший оператор котельной» - КлименкоАлександр; «Лучший инженер-электроник» - Ченсов Ильдар; «Лучший токарь» - ДаниловВладимир, «Лучший оператор товарный» - Сизенцова Наталья, «Лучший операторобезвоживающей и обессоливающей установки» - Киктев Максим, «Лучший машинист насосной станции по закачке рабочего агента впласт» - Пархоменко Ирина, «Лучший повар» - Балан Светлана.

Проведение подобныхсоревнований позволяет решать первостепенные задачи: повышение творческойинициативы персонала, создание высокой мотивации к труду, изучение ираспространение передовых безопасных методов и приемов труда, повышениеквалификации как среди специалистов с многолетним опытом, так и среди молодёжи.

СЛЕДУЮЩИЙ МАТЕРИАЛ РАЗДЕЛА "Бизнес"