"Сибур" переводит на "удаленку" 70% административного персонала в Москве, и половину в регионах

"Сибур" расширил дистанционный режим работы сотрудников компании в связи с текущей эпидемиологической ситуацией, сообщил RUPEC представитель компании.

Так, на полностью удаленную работу переводятся сотрудники старше 60 лет, так как находятся в зоне риска. Кроме того, на удаленный режим работы переводится 70% административно-управленческого персонала в Москве и 50% — в регионах.

По словам представителя "Сибура", за время пандемии в компании накоплен большой опыт работы в гибридном формате, когда сотрудники совмещают удаленный режим работы и работу в офисе.

В настоящее время вакцинацию прошли около 94% сотрудников компании, из них 25% уже прошли ревакцинацию.