В странах БРИКС к 2027 году может заработать единая цифровая кадровая платформа

Российским компаниям откроют доступ к миллиону специалистов для привлечения в формате удаленной работы, сообщил член правления "Газпром нефти" Кирилл Кравченко

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 7 июня. "Газпром нефть" к 30 сентября готовит концепцию и финансово-экономическую модель для формирования международной цифровой кадровой платформы для стран БРИКС. К 2027 году сервис откроет доступ российским компаниям к миллиону специалистов для привлечения в формате удаленной работы. Об этом сообщил член правления "Газпром нефти" Кирилл Кравченко на сессии "Использование кадрового потенциала стран БРИКС" в рамках Петербургского международного экономического форума.

"Эта платформа будет продвигаться как важный инструмент удовлетворения потребностей экономики нашей страны в новых компетенциях. При этом вместе со странами БРИКС мы сможем раскрыть дополнительный кадровый потенциал их граждан. Важно, что на государственном уровне поддержана подобная инициатива развития временной, платформенной занятости в российских компаниях. Результатом этой трудовой мобильности станет, в том числе, ускоренное развитие цифровых проектов и цифровизация бизнеса за счет привлечения в удаленном формате, например, IT-специалистов, инженеров, маркетологов из других стран", - отметил Кирилл Кравченко.

Он подчеркнул, что развитие дистанционной занятности позволяет более эффективно использовать интеллектуальный потенциал дружественных стран и помогает людям получать достойный доход.

О проекте

Проект реализуется "Газпром нефтью" с АНО "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" по поручению, которое дал президент России Владимир Путин.

С 2019 года "Газпром нефть" развивает в России похожую онлайн-платформу - "Профессионалы 4.0". На ней промышленные компании, банки, мобильные операторы и ретейлеры предлагают дистанционные задачи в своих проектах. На сервисе зарегистрированы около 50 тысяч специалистов и реализованы проекты на сумму свыше 1 млрд рублей.

Успешный опыт российских проектов, по мнению Кирилла Кравченко, может быть использован и на международном уровне - опыт и технологии платформы "Профессионалы 4.0" будут учтены при создании цифровой платформы в сфере удаленной занятости для государств БРИКС.

Директор дивизиона "Кадровый потенциал" Агентства стратегических инициатив Роберт Уразов сообщил ТАСС, что дефицит кадров в России составляет до 4 млн человек, поэтому реализация совместной платформы удаленной занятости с дружественными странами позволит открыть доступ к десяткам миллионов специалистов.

О форуме

Петербургский международный экономический форум проходит с 5 по 8 июня. Тема форума в этом году: "Основа многополярного мира - формирование новых точек роста". Запланированы встречи МСП, креативного бизнеса, Молодежный день ПМЭФ, а также форумы "Лекарственная безопасность", "Академия ПМЭФ" и "ПМЭФ юниор". Организатор - Фонд Росконгресс. ТАСС выступает информационным партнером мероприятия.