Как сделать разработчика счастливым: мотивация для ИТ-специалистов

По данным исследования «Хабр Карьера», 47% ИТ-специалистов находятся в поисках работы, а Gartner дает даже более пессимистичную оценку: всего 29% разработчиков довольны своим местом работы. Вопрос системы мотивации становится все более актуальным: адекватное поощрение сотрудников позволяет стабилизировать текучесть компании и повысить качество реализации проектов. О том, как сделать разработчиков счастливыми, рассказала Дарья Спиридонова, руководитель центра корпоративных изменений компании «Лига Ставок».