В "Сибуре" рассказали, какие специалисты нужны на предприятиях отрасли

МОСКВА, 2 фев. Нефтехимическим предприятиям "Сибура" требуются, прежде всего, аппаратчики, электромонтеры, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, химики, лаборанты, механики и технологи, рассказала РИА Новости руководитель по развитию персонала компании Мария Алексеева.

"Для реализации инвестпроектов и поддержки действующих мощностей нам, в первую очередь, нужны инженерно‑производственные специалисты: аппаратчики химического производства, электромонтеры, слесари по КИПиА, химики/лаборанты, механики и технологи", - поделилась она.

Алексеева пояснила, что на предприятиях требуются специалисты со средним профессиональным или высшим образованием по таким профилям, как химия, химическая технология, автоматизация, электроэнергетика, а также по смежным направлениям.

"Характер труда на предприятиях существенно изменился - мы говорим о "бирюзовых воротничках": более 70% инженерных профессий стали высокотехнологичными. Инженер сегодня работает не только с оборудованием, но и с данными и цифровыми системами управления производством... Поэтому управление данными и цифровая грамотность становятся базовой компетенцией на всех уровнях", - добавила она.

По ее словам, нефтехимия теперь все чаще воспринимается как deep tech - среда сложных технологий, масштабных задач и длинных карьерных траекторий. Это отражается и в интересе молодежи: промышленность рассматривают не только инженеры, но и выпускники бизнес‑ и IT‑направлений.

У "Сибура" наибольшая потребность в новых специалистах в ключевых регионах присутствия и на крупных проектах, в том числе в Амурской области, Тобольске и Татарстане, отметила также Алексеева.