Минэнерго: господдержка угольной отрасли позволяет предприятиям выдерживать трудности

МОСКВА, 8 октября. Меры поддержки угольной отрасли позволяют многим предприятиям сектора выдерживать непростой период. Об этом журналистам заявил замминистра энергетики РФ Дмитрий Исламов.

"Безусловно, меры поддержки по отсрочке по налогам и страховым взносам очень мощно повлияли на сохранение оборотного капитала. И они действительно помогли многим предприятиям выдержать этот непростой период", - сказал он.

Замминистра отметил, что благодаря мерам поддержки некоторым предприятиям удалось возобновить работу после временной приостановки. "Это безусловно очень важная мера. Она позволила реализовать мероприятия по повышению эффективности по некоторым предприятиям", - пояснил он.

По словам Исламова, оказанная поддержка также позволила не допустить увеличения угольных предприятий, находящихся на грани закрытия. "Благодаря поддержке оно [количество предприятий - прим. ТАСС] не увеличилось. Это предприятия, которые находятся в так называемой красной зоне. То есть эти предприятия находились в такой ситуации, что они вынуждены были либо уже приостановить добычу, причем временно приостановить где-то, а где-то уже с перспективой, допустим, консервации мощности", - уточнил замминистра.

О поддержке угольной отрасли

30 мая правительство РФ поддержало предоставление отсрочки по НДПИ и страховым взносам до 1 декабря всем угольным компаниям, срок может быть продлен и на более длительный период. Речь также идет о предоставлении адресных субсидий угольным компаниям, чтобы компенсировать часть стоимости логистических затрат при экспорте угля на дальние расстояния. Еще одно решение касается предоставления компенсации в 12,8% от величины тарифа на экспорт угля в северо-западном и южном направлении сибирским угольным компаниям. Кроме того, предприятиям угольной отрасли РФ, испытывающим серьезную долговую нагрузку, было признано целесообразным дать возможность реструктуризировать кредитную задолженность, должны быть утверждены планы финансового оздоровления предприятий отрасли, в том числе предусматривающие помощь непосредственных бенефициаров (акционеров), а также ограничения на выплату дивидендов, повышение оплаты труда высшему менеджменту, оптимизацию затрат.