"Роснефть" считает, что Шрёдер должен получать вознаграждение как глава совета директоров
Как отмечается, в "Роснефти" считают, что Герхарду Шрёдеру полагается вознаграждение за "выполнение масштабных и значимых для блага компании задач"
Нефтяная компания "Роснефть" считает, что глава совета директоров Герхард Шрёдер должен получать вознаграждение за выполнение масштабных и значимых задач на благо компании, заявил ТАСС представитель "Роснефти".
"Независимо от имевших место публикаций в СМИ касательно вознаграждения бывшего федерального канцлера [Германии] Герхарда Шрёдера, мы считаем, что за выполнение масштабных и значимых для блага компании задач, стоящих перед председателем совета директоров, ему полагается вознаграждение, установленное и выплачиваемое в соответствии с процедурами "Роснефти", - сказал он.
Ранее немецкое издание DPA сообщило со ссылкой на собственные источники, что в близком окружении бывшего канцлера ФРГ и председателя комитета акционеров Nord Stream AG Герхарда Шрёдера опровергают информацию о том, что он отказался от вознаграждения за работу в качестве главы совета директоров "Роснефти". По данным агентства, Шрёдер получает одну часть своего вознаграждения в качестве акций, другую - в качестве зарплаты. О размере получаемых Шрёдером средств не сообщается.
Глава "Роснефти" Игорь Сечин 22 января на пресс-конференции сообщил, что работа Шрёдера "и сегодня в значительной мере способствует развитию двусторонних отношений между Россией и Германией", а "вклад, который привносит Герхард Шрёдер в расширение российско-германского сотрудничества, - не просто следствие каких-то симпатий или дружественных связей с российскими политическими лидерами, но осознанный шаг господина Шрёдера как идеолога развития российско-германского сотрудничества. Это осознанная позиция, основанная на понимании стратегической важности такого сотрудничества для долгосрочного и устойчивого развития экономики Германии".
Дополнительная информация
- Источник: ТАСС
Идет загрузка следующего нового материала
Это был последний самый новый материал в разделе "Бизнес"
Материалов нет