Число вахтовых вакансий в Тюменской области, ХМАО и ЯНАО в сентябре выросло на 44%

Специалисты связывают рост как с постепенным восстановлением рынка труда после пандемии, так и со сложностью поиска сотрудников в регионах

Количество вакансий по работе вахтовым методом в Тюменской области, Ханты-Мансийском автономном округе и Ямало-Ненецком автономном округе в сентябре 2020 года увеличилось на 44% по сравнению с августом и на 90% по сравнению с сентябрем прошлого года. Такой рост связан как с постепенным восстановлением рынка труда после пандемии, так и со сложностью поиска специалистов в регионах, сообщила ТАСС в среду руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.

"Количество вакансий, предлагающих вахтовый вариант занятости, в сентябре этого года в Тюменской области, ХМАО и ЯНАО увеличилось на 44% по сравнению с августом и на 90% по сравнению с сентябрем прошлого года", - сказала она.

По информации Осиповой, в начале осени вакансии для вахтовиков чаще всего размещали компании, которые работают в отраслях "Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование" - таких вакансий около 30%, вакансии нефтегазовых компаний составляют 12% от общего количества и 11% - вакансии компаний раздела "Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие". Самыми востребованными вахтовыми профессиями, добавляет руководитель пресс-службы, оказались строители, рабочие и представители транспортной сферы. Выросла и средняя предлагаемая зарплата. Так, в сентябре она составила более 92 тыс. рублей, а годом ранее - 77 тыс. рублей.

"Среди соискателей вахтовый вариант занятости тоже весьма популярен: так, в Тюменской области, ХМАО и ЯНАО готовность к работе вахтой указана в 14% резюме, а по стране в целом - в 5% (это больше 180 тысяч человек). Рост числа вахтовых вакансий происходит на фоне роста числа вакансий вообще - рынок труда продолжает восстановление. Кроме того, сказывается и дефицит кадров: зачастую компании просто не могут найти сотрудников с подходящей квалификацией среди местного населения и начинают привлекать людей из других регионов", - пояснила Осипова.