РБК: Минтруд предлагает добавить восемь признаков трудовых отношений в ТК
МОСКВА, 17 апреля. Минтруд РФ предложил ввести в Трудовой кодекс восемь дополнительных признаков трудовых отношений и наделить Роструд новыми полномочиями. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект соответствующих поправок в ТК.
По данным газеты, министерство предлагает расширить определение трудовых отношений рядом признаков, среди которых:
- подчиненность и зависимость труда;
- стабильный характер отношений;
- наличие допгарантий сотруднику, установленных ТК и другими правовыми актами;
- работа в соответствии с указаниями работодателя;
- интегрированность в его организационную структуру;
- признание прав сотрудников на выходные и отпуска;
- оплата расходов, связанных с рабочими поездками;
- периодические выплаты, которые являются единственным и (или) основным источником доходов;
- предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем;
- "другие признаки, характерные для трудовых отношений" в случаях, предусмотренных тк и другими правовыми актами.
Согласно законопроекту, Роструд наделят новыми полномочиями, например, правом обратиться в суд, чтобы признать отношения трудовыми. В Минтруде подчеркнули, что такое предложение является ключевой идеей законопроекта, пишет РБК. По данным издания, меры повысят эффективность защиты трудовых прав и обеспечат достижение экономических интересов государства. Документ должен вступить в силу 1 сентября 2025 года.
Дополнительная информация
- Источник: ТАСС
Идет загрузка следующего нового материала
Это был последний самый новый материал в разделе "Макроэкономика"
Материалов нет