ОБЪЕДИНЕНИЕ ЛИДЕРОВ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕРВИСА И МАШИНОСТРОЕНИЯ РОССИИ
USD 94,87 -0,16
EUR 104,74 -0,12
Brent 0.00/0.00WTI 0.00/0.00

Задолженность по зарплате в России подобралась к 4 млрд рублей // В лидерах по задержкам Приморский край, Новосибирская и Мурманская области

Депутат Госдумы от КПРФ Валерий Рашкин получил ответ на свои запросы в Генпрокуратуру, Роструд и Следственный комитет по задержкам зарплат в стране. Общая сумма задолженности составляет 3,9 млрд руб., больше всего задерживают зарплаты в обрабатывающих отраслях и строительстве.

Задолженность по заработной плате в России составляет 3,9 млрд руб. по состоянию на 1 декабря 2015 года. Такие данные содержатся в ответе Роструда на запрос депутата Госдумы от КПРФ Валерия Рашкина. Парламентарий просил ведомство предоставить сведения о сумме задолженности, доле в ней бюджетных средств, назвать регионы, в которых наблюдаются наибольшие проблемы с выплатами. По данным Роструда, в лидерах по задолженности — Приморский край (7,2% от общей суммы), Новосибирская и Мурманская области (6,7%). Больше всего задерживают выплаты работникам в обрабатывающих производствах (37% от общей суммы), строительстве (29%).

При этом 1,375 млрд руб. составляет задолженность предприятий, которые находятся в стадии банкротства. Задержки, связанные с несвоевременными поступлениями из бюджета, составляют только 82 млн руб. В Роструде также отмечают, что задолженность по зарплате составляет 1% от общего зарплатного фонда и касается 90 тыс. человек.

Валерий Рашкин также направлял запросы в Следственный комитет (СК) и Генпрокуратуру. В СК сообщили, что задолженность по зарплате стала причиной возбуждения 875 уголовных дел в 2015 году (367 из них были направлены в суд), в 2014 году было возбуждено 620 уголовных дел. В Генпрокуратуре указали, что после вмешательства ведомства удалось устранить задолженность по зарплате в 1,56 млрд руб. в Забайкалье и 845 млрд руб. в Приморье.

Дополнительная информация

  • Автор: Андрей Перцев

Идет загрузка следующего нового материала

Это был последний самый новый материал в разделе "Новости отрасли (старый раздел)"

Материалов нет

Наверх